Mouvements inter et intra académique 2026

Mouvement inter académique ou interdépartemental  2026

Les résultats sont tombés ; vous n’en êtes pas satisfait. Vous pouvez demander un recours. Dans le premier degré comme dans le second degré, toute la procédure se passe par Colibri (lien dans votre mail de résultat). Attention : pensez à préparer votre dossier (pièces jointes) car une seule saisine est possible. Vous avez jusqu’au 10 mai 2026 mais le ministère traitant les demandes au fil de l’eau, le plus tôt est le mieux. Faites-vous accompagner par la CGT Éduc’action. Pour toute information et aide, écrivez-nous à 53@cgteduc.fr ou contactez directement les élu.es nationaux à recourscgt@cgteduc.fr ou au 01 55 82 76 55

Attention : dans tous les cas, il est important de participer tout de même aux opérations du mouvement intra académique (ou intra départemental) !

Mouvement intra académique ou intra départemental 2026

Le serveur SIAM qui permet la saisie des vœux est ouvert du mercredi 18 mars 17h au mercredi 1er avril 2026 à 17h.

Le guide mutation de l’académie de Nantes à télécharger ici.

Pour vous accompagner et vous guider dans vos démarches, contactez les élu.es paritaires : 

– Hervé Guillonneau 85@cgteduc.fr / 06 77 88 23 28
– Karine Perraud 44@cgteduc.fr/ 07 71 68 37 58
– Julie Blondel : 44@cgteduc.fr / 06 59 04 98 89
– Véronique Heisserer : veronique.heisserer@cgteduc.fr / 06 83 85 98 52

Pour l’abandon du projet de vidéosurveillance dans les collèges de Mayenne !

Télécharger le communiqué en pdf ici.

De quoi est-il question ?

Le Conseil départemental de la Mayenne a le projet d’équiper l’ensemble des collèges mayennais, publics et privés, de « caméras de vidéoprotection », qui n’est qu’un élément de langage pour ne pas dire ce qu’elles sont véritablement, c’est-à-dire de la vidéosurveillance, à l’encontre des élèves, de leurs familles, ainsi que des personnels travaillant dans les collèges. L’équipement des 6 collèges publics lavallois est prévu pour mars 2026, celui des autres collèges publics du département pour la rentrée 2026

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Compte-rendu du CSAD du 2nd degré (6 février 2026) : les suppressions de postes sont confirmées.

Le CSAD de repli sur les moyens du second degré pour la Mayenne s’est tenu le vendredi 6 février. Les suppressions de postes annoncées par la CGT Éduc53 sont confirmées ; la Mayenne paye cette année encore le prix fort de choix budgétaires délétères. Au nom, comme toujours de la baisse démographique. À noter qu’entre 2017 et 2022 l’Éducation Nationale a supprimé 10000 postes, alors même que le nombre d’élèves augmentait : l’argument démographique ne semblait pas préoccuper le gouvernement outre mesure… À noter aussi que la baisse démographique n’est guère visible dans les salles de classe, dans lesquelles on continue à entasser les élèves jusqu’à 35 en lycée ou jusqu’à 29 en collège.

Le compte-rendu de la CGT Éduc53 est à retrouver ici.

Les tableaux chiffrés sur les moyens alloués aux établissements du second degré selon les prévisions d’effectifs sont à télécharger ici.

Communiqué : suite au CSAA du 27, le rectorat de Nantes annonce des modifications

Le CSAA du mardi 27 janvier s’est tenu à Nantes, et sans surprise, ce sont de nouvelles coupes sombres qui ont été annoncées dans les postes enseignants. Une fois encore, ce sont les services publics, qui paient le prix fort de l’incompétence et de choix politiques délétères des gouvernements qui se succèdent et se ressemblent tous. Hier soir, nous apprenions quelques modifications à la baisse. Certes, quelques postes supprimés en moins sont toujours une bonne nouvelle, mais face à l’ampleur des suppressions, nous ne pouvons nous réjouir.

En Mayenne : 

  • 1er degré : 9 postes supprimés (au lieu des 10 annoncés initialement)
  • 2nd degré : 15 postes supprimés en collège (au lieu de 19) et 2 en lycée.
  • Tous les chiffres ici pour le premier degré et là pour le second degré.

Le 29 janvier se tient le CSAD départemental de la Mayenne. Au contraire d’autres organisations syndicales (OS)  Les élus de la CGT Éduc’53 ont décidé d’y siéger, par respect pour les collègues et par respect pour le mandat pour lequel ils y ont été élus. Par ailleurs, la CGT au contraire d’autres OS, n’a jamais prétendu que ces instances permettaient de gagner quoi que ce soit, mais y être permet d’avoir les informations nécessaires aux collègues afin ensuite d’organiser une lutte exigeant la fin de ces suppressions et la création de postes nécessaires à un service public d’éducation digne de ce nom.

Caméras devant les collèges de Mayenne : une dérive dangereuse. La CGT Educ53 répond.

Les caméras de vidéoprotection à l’entrée des collèges publics mayennais : une dérive dangereuse.

 

Le Conseil départemental de la Mayenne va installer des « caméras de vidéoprotection » à l’entrée de tous les collèges publics mayennais d’ici la rentrée. Pour la CGT Éduc’action 53, c’est une politique d’affichage en matière de sécurité, inefficace pour l’heure, mais qui n’est, en réalité, la première étape vers un système de surveillance dangereux pour les libertés des Mayennaises et les Mayennais.

Pour justifier le dispositif, Olivier Richefou, président du Conseil général, affirme sur Ici Mayenne, le 13 janvier 2026 : « La sécurité est le sujet n°1 des Mayennais, des Lavallois, et des Français d’une manière générale. » Sur quelle étude s’appuie-t-il ? M. Richefou affirme dans la même interview que : « Nous savons tous que l’entrée des collèges est un lieu de trafics, un lieu où les élèves sont quelquefois rackettés ». Là encore, sur quels chiffres, sur quelles enquêtes s’appuie-t-il pour dire cela ? Qui ça « nous tous » ? Non, les personnels qui travaillent dans les collèges mayennais ne savent pas que l’entrée de leur établissement est un lieu de trafic et de racket. Que connaît Olivier Richefou de la réalité quotidienne des collèges mayennais ? À qui cherche-t-il à faire peur ? Ces propos alarmistes ne sont pas dignes d’un responsable politique.

En revanche, ce qui alarme la CGT Éduc’action 53, c’est que l’installation de « caméras de vidéoprotection », qui ne protégera en rien, à l’heure actuelle, les personnels et les élèves, semble être que la première étape vers un système de surveillance beaucoup plus intrusif pour les Mayennaises et les Mayennais. M. Richefou a en effet le projet d’un centre de supervision départemental où les images des 150 caméras seraient scrutées en temps réel. Par qui ? Du personnel du Conseil départemental ? Une société privée ? M. Richefou ne le dit pas. Par ailleurs, en juin 2025, toujours sur Ici Mayenne, M. Richefou affirmait, sur le même sujet, que « pour qu’une caméra soit efficace, il faudrait qu’on accepte (…) la reconnaissance faciale ». Et d’ajouter : « il faut qu’on accepte, à un moment donné, peut-être quand on est sur l’espace public, de restreindre certaines libertés ».

La CGT Éduc’action 53 invite donc les personnels, les élèves et leurs familles, dans les collèges publics mayennais, à être extrêmement vigilants à l’égard d’un projet du Conseil départemental qui risque, à termes, de porter atteinte aux libertés individuelles de chacun.

« PAS » : la CGT Éduc53 répond au Dasen

LES PÔLES D’APPUI À LA SCOLARITÉ EN MAYENNE, UN DANGER, PAS UNE RÉUSSITE 
Dans un article paru dans Ouest-France du samedi 27 décembre 2025, en page Évron, le Directeur académique de la Mayenne, en charge des moyens éducatifs publics dans le département, présente comme une « réussite » la mise en place des Pôles d’appui à la scolarité (PAS). Deux existent déjà depuis la rentrée 2025, à Évron et dans le quartier Saint-Nicolas à Laval. Le Directeur académique en annonce 10 en Mayenne d’ici à la rentrée 2027

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La CGT Educ53 vous souhaite une bonne année !

Mais pour que nos luttes soient victorieuses, syndiquez-vous. Seule l’action collective pourra nous faire gagner.

Pour adhérer à la CGT Educ53 : c’est ici

L’Educ’53 vous informe !

Pour connaitre les dernières actualités de la Mayenne, lisez l’educ53 !

Le dernier numéro vient de sortir :

Décroise-toi les bras : syndique-toi !

Alors que nos conditions de travail se dégradent depuis des années, que nos salaires décrochent et que continuent de pleuvoir les attaques contre nos conquis sociaux (retraites…) ou le Service public d’Éducation, il est plus que jamais nécessaire de renforcer le syndicalisme de lutte porté par la CGT Éduc’action. Pour nous opposer et gagner face à des politiques réactionnaires et porteuses d’inégalités, nous avons besoin d’un syndicalisme renforcé d’un grand nombre d’adhérent·es et militant·es.

Ensemble, portons notre projet pour gagner une École émancipatrice pour les élèves et les personnels.

Notre formulaire ici

AESH : pour un vrai statut, grève le 16 décembre

Le 16 décembre prochain : budget discuté, statut de catégorie B exigé !

Mobilisons-nous pour imposer enfin un statut.

Le 16 décembre 2025 se tiendra le CSA ministériel où siègent les représentant·es syndicaux·ales. Au programme, le budget pour la prochaine rentrée scolaire. Nous faisons face à un scandale institutionnel : alors que plus de 45 000 élèves en situation de handicap n’ont pas d’accompagnement depuis la rentrée 2025, seulement 1 200 recrutements d’AESH sont prévus au niveau national dans le prochain budget ! Le compte n’est pas bon et annonce de nouvelles difficultés.

Les AESH sont désormais le deuxième corps de métier de l’Éducation nationale (140 000 agent·es). L’absence de statut est un véritable affront assumé politiquement à l’égard de toutes et tous ! L’accompagnement humain des élèves en situation de handicap est bel et bien inscrit dans la loi de 2005 car cela répond à un besoin permanent. Pour rendre ce métier indispensable attractif, il faut mettre en place un statut protecteur, celui de fonctionnaire !

Dans ce contexte, la CGT Éduc’action appelle les AESH et l’ensemble de l’Éducation nationale à une journée de grève et de mobilisation.