Restauration étudiante à Laval : un projet ni fait ni à faire…

Un communiqué de la CGT Éduc53.

Dans le contexte de la campagne des dernières élections municipales, en janvier dernier, le Conseil départemental de la Mayenne avait annoncé l’ouverture au self du collège Emmanuel-de-Martonne de Laval pour la rentrée 2026 d’un service de restauration pour les étudiants fréquentant les sites du quartier Ferrié. Le projet, présenté dans ses modalités pratiques la semaine dernière, se révèle être ni fait, ni à faire.

Premièrement, sous couvert d’« autogestion », ce projet conduirait à une infantilisation des étudiants. En effet, les étudiants seraient attendus sur deux créneaux bien précis : 12h05-12h30 et 13h15-13h25 ; entre les deux, leur passage serait conditionné. Pour ne pas être mêlés aux collégiens, les étudiants devraient entrer dans l’enceinte du collège par la grille des livraisons, attendre d’être un groupe de 4 ou 5 avant de pénétrer par une porte latérale dans la salle du self, remplie de… collégiens, de la traverser puis de ressortir à l’extérieur, de l’autre côté pour emprunter la file du self avec les… collégiens. Après avoir choisi leurs plats, les étudiants seraient amenés à s’asseoir… parmi les collégiens. Par ailleurs, ils devraient signer un règlement stipulant qu’ils n’utiliseront pas leur téléphone portable pendant le repas.

Deuxièmement, ce projet du Conseil départemental se fait comme toujours au mépris des représentants des personnels, des parents et des élèves. Le Département communique, sans conditionnel, sur le projet, alors que le conseil d’administration du collège ne s’est pas encore prononcé. Car ce projet dégraderait forcément les conditions de restauration des élèves du collège Emmanuel-de-Martonne (plus de temps d’attente dans la file, moins de places dans la salle, moins de temps pour manger).

Enfin, ce projet se fait au mépris du personnel appelé à gérer le flux d’étudiants dans l’enceinte du collège (150 étudiants attendus pour un effectif actuel de 400 collégiens déjeunant au self, soit une augmentation de 37% du service). Le Conseil départemental annonce un personnel supplémentaire en cuisine, mais quid des conditions de travail du personnel du Département chargé, en toutes saisons, de viser l’identité des étudiants à la grille des livraisons ? quid des conditions de travail du personnel d’intendance chargé de contrôler l’entrée du self ? quid des conditions de travail des AED en charge de la surveillance de la salle de restauration ?

Communiqué de la CGT Éduc53 après le CSAD 1er degré et le CDEN d’avril

La CGT Éduc’action 53 ne se réjouira pas de la non-fermeture de classe à Cuillé, Argentré, Saint-Ouën-des-Toits ou Louvigné, car elle n’oublie pas que si ces classes restent ouvertes, c’est que d’autres, dans le département, ferment (par exemples, au RPI Alexain/la Bigottière/St-Germain-le-Guillaume, au RPI Ruillé/Villiers, à Château-Gontier, etc.). La CGT Éduc’action 53 ne les oublie pas. La Direction académique avait comme feuille de route de supprimer 9 postes d’enseignants en Mayenne : en bon service de liquidation du service public d’éducation, elle ferme 9 postes. Il est mensonger de faire croire à un quelconque « dialogue social », au niveau des instances départementales comme au niveau ministériel. C’est le même plan social qui se reproduit chaque année. Comme en témoigne le budget 2026, l’école n’est plus une priorité pour l’État.

ALERTE INFO : CSAD 1er degré du 07 avril

À l’issue du CSAD 1er degré qui s’est tenu aujourd’hui, mardi 07 avril, le constat est amer : le Dasen confirme toutes les fermetures de classes annoncées initialement, à la seule exception de Louvigné. La CGT Éduc53 a bien sûr voté contre ce projet.

Compte-rendu commenté par les représentants de la CGT Éduc53 à venir.

90 ans du Front Populaire : La CGT Éduc53 vous propose 2 soirées.

  • CONFÉRENCE : Mouvement syndical et Front populaire en France et en Mayenne par Christophe TROPEAU, historien de la Mayenne.
    Mercredi 29 avril 2026, à 20h
    Bâtiment 13 – 4 rue Albert Jacquard,
    Quartier Ferrié, à Laval.
    Entrée libre et gratuite.
  • SOIRÉE-CINÉMA : La Marseillaise (1938) de Jean RENOIR.
    Financé en partie par la CGT, le film raconte les aventures d’un groupe d’amis pris dans la tourmente de la Révolution française, mais c’est surtout une manière d’illustrer historiquement les idées du Front populaire.
    Jeudi 28 mai 2026, à 20h
    L’Avant-Scène,
    29 allée du Vieux-Saint-Louis à Laval.
    Entrée : 6,50 €

Téléchargez l’affiche ici.

31 mars, en grève contre l’austérité dans l’Éducation nationale !

Le budget adopté sacrifie les Services publics, sacrifie la justice sociale et fiscale au profit du budget militaire et nous serions censé·es applaudir une copie finale nous épargnant les mesures les plus
dures du projet d’origine !
En Mayenne, dans le 2nd degré, pour la rentrée 2026, ce sont 18 suppressions de postes d’enseignant.e.s.et 9 classes en moins dans le premier degré.
Ce plan social se reproduit chaque année et entraîne augmentations des effectifs dans les classes, réductions de l’offre de formation, compléments de service. Les services de Vie scolaire sont particulièrement asphyxiés par le manque de moyens fragilisant toujours plus le climat scolaire des collèges et lycées.
En Mayenne, c’est également la fragilisation répétée, année après année, des moyens infirmiers dans les établissements scolaires d’un département qui est le troisième désert médical français.

D’autres choix sont possibles ! L’École est un acteur essentiel de la cohésion sociale et il faut lui donner les moyens humains et matériels nécessaires pour créer les meilleures conditions possibles d’apprentissage pour tous les élèves. L’École doit demeurer une priorité !

La CGT Éduc’action53, avec la  FSU53, SUD éducation53 et le Se-UNSA 53 appellent à la grève la Mardi 31 mars, Rassemblement à partir de 11h30 à Laval place Jean Moulin (devant la Préfecture)

Téléchargez l’appel intersyndical ici.

Le Tract National est à retrouver ici.

Compte-rendu de la F3SCTd du 20 mars 2026

Le sommaire :

  1. Adoption du procès-verbal de la séance du 25 novembre 2025
  2. Rapport d’activité du médecin de prévention
  3. Rapport d’activité de l’assistante sociale en faveur des personnels
  4. Validation de la fiche réflexe « Réagir face aux violences » élaborés en GT
  5. Présentation de la synthèse des travaux conduits en GT « prévention des
    risques liés aux fortes chaleurs »
  6. Information sur la Réunion d’information Collective = RIC
  7. Taux de retour de l’enquête nationale amiante
  8. Proposition de dates des visites de la F3SCT 2025-2026 (collège Grand
    champ de Grez en Bouère : jeudi 7 mai 2026 / Lycée De Vinci de Mayenne :
    mardi 16 juin 2026
  9. Questions diverses

Lire le compte-rendu commenté par la CGT Éduc53 ici

Compte-rendu du CSAD du second degré, 16 mars

Peu de nouveautés par rapport au CSAD de février. Les suppressions de postes sont confirmées. Les conditions de travail et d’apprentissage continuent de se dégrader dans l’éducation nationale.

Télécharger le compte-rendu ici.

Télécharger le tableau de créations et suppressions de postes ici.

Télécharger l’évolution de la carte des formation ici.

Mouvements inter et intra académique 2026

Mouvement inter académique ou interdépartemental  2026

Les résultats sont tombés ; vous n’en êtes pas satisfait. Vous pouvez demander un recours. Dans le premier degré comme dans le second degré, toute la procédure se passe par Colibri (lien dans votre mail de résultat). Attention : pensez à préparer votre dossier (pièces jointes) car une seule saisine est possible. Vous avez jusqu’au 10 mai 2026 mais le ministère traitant les demandes au fil de l’eau, le plus tôt est le mieux. Faites-vous accompagner par la CGT Éduc’action. Pour toute information et aide, écrivez-nous à 53@cgteduc.fr ou contactez directement les élu.es nationaux à recourscgt@cgteduc.fr ou au 01 55 82 76 55

Attention : dans tous les cas, il est important de participer tout de même aux opérations du mouvement intra académique (ou intra départemental) !

Mouvement intra académique ou intra départemental 2026

Le serveur SIAM qui permet la saisie des vœux est ouvert du mercredi 18 mars 17h au mercredi 1er avril 2026 à 17h.

Le guide mutation de l’académie de Nantes à télécharger ici.

Pour vous accompagner et vous guider dans vos démarches, contactez les élu.es paritaires : 

– Hervé Guillonneau 85@cgteduc.fr / 06 77 88 23 28
– Karine Perraud 44@cgteduc.fr/ 07 71 68 37 58
– Julie Blondel : 44@cgteduc.fr / 06 59 04 98 89
– Véronique Heisserer : veronique.heisserer@cgteduc.fr / 06 83 85 98 52

Pour l’abandon du projet de vidéosurveillance dans les collèges de Mayenne !

Télécharger le communiqué en pdf ici.

De quoi est-il question ?

Le Conseil départemental de la Mayenne a le projet d’équiper l’ensemble des collèges mayennais, publics et privés, de « caméras de vidéoprotection », qui n’est qu’un élément de langage pour ne pas dire ce qu’elles sont véritablement, c’est-à-dire de la vidéosurveillance, à l’encontre des élèves, de leurs familles, ainsi que des personnels travaillant dans les collèges. L’équipement des 6 collèges publics lavallois est prévu pour mars 2026, celui des autres collèges publics du département pour la rentrée 2026

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Compte-rendu du CSAD du 2nd degré (6 février 2026) : les suppressions de postes sont confirmées.

Le CSAD de repli sur les moyens du second degré pour la Mayenne s’est tenu le vendredi 6 février. Les suppressions de postes annoncées par la CGT Éduc53 sont confirmées ; la Mayenne paye cette année encore le prix fort de choix budgétaires délétères. Au nom, comme toujours de la baisse démographique. À noter qu’entre 2017 et 2022 l’Éducation Nationale a supprimé 10000 postes, alors même que le nombre d’élèves augmentait : l’argument démographique ne semblait pas préoccuper le gouvernement outre mesure… À noter aussi que la baisse démographique n’est guère visible dans les salles de classe, dans lesquelles on continue à entasser les élèves jusqu’à 35 en lycée ou jusqu’à 29 en collège.

Le compte-rendu de la CGT Éduc53 est à retrouver ici.

Les tableaux chiffrés sur les moyens alloués aux établissements du second degré selon les prévisions d’effectifs sont à télécharger ici.